Procuramos um(a) Técnico de Recursos Humanos, para integrar o Departamento de Recursos Humanos e apoiar a gestão dos diferentes processos inerentes do departamento.
Funções:
Processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores;
Processamento salarial e tarefas administrativas associadas;
Cumprimento de obrigações legais;
Medicina do Trabalho, Seguro de Acidentes de Trabalho, Seguro de Saúde e Vida;
Gestão da formação, organização das ações e respetivo acompanhamento administrativo;
Gestão documental e arquivo.
Requisitos
Formação superior em Gestão de RH, Psicologia das Organizações, Sociologia ou área similar;
Experiência mínima de 2 anos em Departamento de RH;
Conhecimentos de legislação laboral portuguesa;
Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
Familiaridade com softwares de gestão de RH;
Conhecimentos de SAP (fator preferencial);
Boa capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;
Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
Sentido de responsabilidade e capacidade para trabalhar com informação confidencial.
