BECARIO/A RELACIONES LABORALES

Recursos humanos · Madrid

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Descripción

🚆 Hay proyectos que se construyen.             

 Y otros que dejan huella.


En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas.


Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro.


Pero lo que realmente nos define va más allá…

👉 cómo trabajamos

👉 cómo colaboramos

👉 y con quién lo hacemos


Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.


Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.


¿Qué buscamos?

Queremos sumar al equipo un/a BECARIO/A DE RELACIONES LABORALES para nuestras oficinas situadas en Madrid.


¿Qué harás en tu día a día?


-Colaborar en la ejecución de tareas relacionadas con las relaciones laborales en tiempo y forma, asegurando su calidad y cumplimiento de plazos.

-Apoyar en la gestión administrativa de las relaciones laborales, incluyendo la elaboración de calendarios laborales, comunicaciones, Cartas de sanción, despido, y acuerdos novatorios.

-Dar soporte en la comunicación de novedades normativas o jurisprudenciales que puedan impactar en las políticas de la empresa para garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente.

-Colaborar en la identificación y prevención de posibles riesgos de conflicto legal o con la relación con los trabajadores, brindando asesoramiento preventivo.



Eres la persona ideal si ….

-Estás cursando grado en Derecho o Relaciones Laborales.


¿Qué encontrarás en COMSA?

🧩 Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día

📈 Formación continua y oportunidades reales de crecimiento



¿Damos el siguiente paso?

👉 Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as.


En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.

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